|
Altijd iemand in de buurt die kan helpen
Wie snel kan optreden na een ongeval, voorkomt vaak erger. Eerste
hulp verlenen is makkelijker dan je denkt want met kleine,
eenvoudige handelingen kun je al veel doen. Een brandwond afkoelen
onder de kraan, een bloeding onder controle houden met een
drukverband.Het Rode Kruis wil het je graag leren. Zo is er altijd
iemand in de buurt die hulp kan bieden als er iets gebeurt.
Tijdens de cursus leert u wat u moet doen, maar ook wat u vooral
moet laten.
De cursus wordt gegeven door een arts en een instructeur Eerste
Hulp.
Je leert kleine en grote wonden verzorgen, bloedingen stelpen,
omgaan met verslikking, breuken, verstuikingen en ontwrichtingen.
Ook vergiftigingen en hoofd- en wervelletsels komen aan bod, en de
aanpak van een hartaanval of een beroerte. Bovendien leer je
reanimeren. En het belangrijkste van allemaal, je leert hoe je zo’n
eerstehulpsituatie nu eigenlijk aanpakt, of het nu om een groot of
een klein ongeval gaat.
Om het oefenen zo 'echt' mogelijk te maken worden lotusslachtoffers
ingeschakeld.
De lotusslachtoffers spelen bijvoorbeeld dat ze een ongeval hebben
gehad en iemand uit de groep moet naar zijn beste kunnen eerste hulp
verlenen. Dit kan zijn het verbinden van een wond, constateren dat
iemand een flauwte heeft, of iemand in veiligheid brengen. Het is
vaak een actie-reactie en dat maakt de cursus boeiend en dynamisch.
|
|
Bedrijfseerstehulp
Goed als je weet hoe het moet
Bedrijfseerstehulp, dat is eerste hulp op maat van de
bedrijfswereld.
Eerstehulpverleners op de werkvloer kunnen kleine wonden
onmiddellijk verzorgen.
Ernstige verwondingen kunnen ze inschatten en stabiliseren tot
gespecialiseerde hulp opdaagt.
Niet alleen voor de gewonde werknemer is dat een goede zaak, het
hele bedrijf vaart er wel bij.
Collega's met eerstehulpkennis hebben immers oog voor preventie en
veiligheid.
Ze helpen niet alleen na een ongeval, ze helpen het ook voorkomen.
|
 |
|
Kortom, een
alerte bedrijfsleider of veiligheidsverantwoordelijke heeft geen
wettelijke verplichtingen nodig om te zorgen voor
eerstehulpverleners in het bedrijf. Hij kiest er zelf voor!
De opleidingen zijn ‘alles inbegrepen' (lesgever, oefenmateriaal,
handboeken, verplaatsingen). Je kunt de lessen in het bedrijf zelf
laten plaatsvinden of je werknemers laten aansluiten bij een open
opleiding in een Rode Kruislokaal. |