Vacature pagina

OPENSTAANDE VACATURES

Coördinator Fondsenwerving en Communicatie

Het Nederlandse Rode Kruis afdeling Harderwijk richt zich met Sociale hulp en Noodhulp op de meest kwetsbaren in de samenleving. Activiteiten binnen Sociale hulp zijn o.a. Telefooncirkels, bijzondere vakanties, en recreatieve activiteiten. Noodhulp richt zich op de rampenhulpverlening door inzet van zogenaamde Sigma teams (Snel Inzetbare Groep ter Medische Assistentie), Opvang&Verzorging van niet gewonde slachtoffers, verwanteninformatie en daarnaast eerste hulp bij evenementen. Vele vrijwilligers zijn bij de afdeling betrokken op allerlei gebieden. Zij vormen een gemêleerde groep van mannen en vrouwen, jong en oud en met uiteenlopende achtergronden. Van gehuwd tot alleenstaand, met of zonder kinderen, baanloos of carrière makend, studerend of vuttend. Gemeenschappelijk hebben ze het vrijwilligerswerk, allemaal vanuit hun eigen motief.

Wij bieden alle vrijwilligers:

- Een introductiecursus

- Ondersteuning van de coördinator en het bestuur

- Cursussen en opleidingen om uw functie goed te kunnen uitvoeren

- Een onkostenvergoeding en aansprakelijkheidsverzekering

VACATURE Penningmeester

De afdeling kent een Dagelijks Bestuur, bestaande uit een voorzitter, secretaris, penningmeester en 2 algemene bestuursleden, allen zijn lid van het Nederlandse Rode Kruis. Het Algemeen Bestuur bestaat uit het DB, aangevuld met de taakveldcoördinatoren Sociale Hulp, Noodhulp, Public Relations en Fondsenwerving, Vrijwilligersmanagement en Opleidingen.

Op dit moment komen we graag op korte termijn in contact te komen met iemand die de functie van penningmeester gaat vervullen. Als lid van het Dagelijks Bestuur bent u samen verantwoordelijk voor het beheren van de penningen. Er zijn 10 vergaderingen in het jaar en verder denken wij dat deze functie ongeveer 2 uur per week bedraagt.

De penningmeester:
• beheert de financiën van de afdeling of het district;
• is verantwoordelijk voor het verzorgen van de boekhouding en de financiële transacties, met behulp van het programma exact-online;
• maakt kosten-batenanalyses t.b.v. aanschaf goederen en materieel;
• adviseert het bestuur over het financieel beheer;
• voert samen met de secretaris voortgangsgesprekken met de voorzitter;
• stelt de begroting en het financieel jaarverslag op volgens de statuten van het NRK en volgens de landelijke (en/of regionale) richtlijnen;
• Neemt deel aan het penningmeestersoverleg in de regio.

Profielschets
• budgetten beheren;
• voorstellen beoordelen op financiële haalbaarheid;
• bestuursleden uitleg geven over financiële kwesties;
• een begroting, meerjarenplanning en een financieel jaarverslag opstellen.

Wij bieden
• Een ruime inwerkperiode;
• Een onkostenvergoeding;
• Een aansprakelijkheidsverzekering;
• Opleidingen die uw deskundigheid bevorderen;
• Er wordt verwacht dat u deelneemt aan de bijeenkomst introductie nieuwe vrijwilligers.

Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met:
Dhr. H. Rentema, voorzitter, telefoon 0341-424169 of e-mail voorzitter@rodekruisharderwijk.nl

VACATURE Coördinator Noodhulp

We willen starten met de ondersteuning bij de praktijklessen behorend bij de e-learning Eerste Hulp van het Rode Kruis.

Als coördinator Noodhulp coördineert u algemene zaken binnen Noodhulp en geeft u ondersteuning aan de coördinatoren die ondersteunend werken, zoals vervoer, verbindingen, (evenementen)hulpverlening, verzorging en magazijn.

Noodhulp is een gezamenlijke activiteit van de afdelingen Harderwijk en Ermelo van het Nederlandse Rode Kruis.

Wij beseffen dat de taak erg groot is en daarom zoeken wij een 2^e coördinator om samen dit taakveld te begeleiden en te organiseren. Een taakverdeling kan onderling worden afgesproken.

De coördinator Noodhulp
- Evalueert, rapporteert en adviseert het bestuur.
- Draagt zorg voor begeleiding en ondersteuning van vrijwilligers.
- Signaleert en inventariseert de behoefte aan vrijwilligers binnen het taakveld. Zorgt samen met de coördinator Vrijwilligersmanagement voor het werven van nieuwe vrijwilligers.
- Houdt regelmatig contact met de coördinatoren en geeft leiding aan de werkgroep en maakt als zodanig deel uit van het afdelingsbestuur.
- Voert intake- en voortgangsgesprekken met de betrokken vrijwilligers in samenwerking met de taakveldcoördinator Vrijwilligersmanagement.
- Opleidingsbehoeften inventariseren en stimuleren in samenwerking met de taakveldcoördinator Opleidingen.
- Onderhoudt contacten met het bestuurslid Noodhulp van het district.
- Het is niet noodzakelijk om bekend te zijn met de activiteiten. We zoeken een organisator met het hart op de goede plaats voor de vrijwilligers en degene die we hulp verlenen.

Profielschets
- Richting en sturing geven aan een groep
- Vrijwilligers begeleiden en ondersteunen
- Bepalen welke vrijwilligers benodigd zijn voor welke activiteiten
- Informatie en ideeën helder overbrengen
- Vrijwilligers beoordelen op geschiktheid voor een functie
- Taken delegeren en overlaten aan een ander

Wij bieden

- Een ruime inwerkperiode

- Een onkostenvergoeding

- Een aansprakelijkheidsverzekering

- Opleidingen op het gebied van Eerste Hulp

Informatie over deze functie kunt u vinden op www.rodekruisharderwijk.nl en www.rodekruis.nl of contact opnemen met: dhr. H. Rentema

telefoon 0341-424169/06-24529670 of mail voorzitter@rodekruisharderwijk.nl

VACATURE Eerste hulpverleners

Jij staat graag het ene moment tot je enkels in de modder een slachtoffer te helpen en het andere moment plak je een pleister bij een klein kind? Dan ben je hier aan het juiste adres!

De afdeling Harderwijk van het Nederlandse Rode Kruis zoekt enthousiaste en gemotiveerde vrijwilligers die zich willen inzetten voor de Eerste Hulp bij evenementen. Als afdeling verwachten we van je dat je, in overleg minimaal 50 uur per jaar, inzetbaar bent voor een hulpverlening en dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan de oefenavonden.

Wij bieden je een dynamische afdeling met vele verschillende soorten hulpverleningen, van klein tot zeer groot. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid op onze kosten een EHBO cursus te volgen. Indien je al over een geldig EHBO diploma beschikt, dan kun je via ons de nodige verdiepings- en herhalingslessen volgen om je vaardigheden verder uit te breiden, te verdiepen én op peil te houden!

Lijkt dit je leuk en wil je meer informatie of direct aanmelden? Stuur dan een mail en we nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken!

VACATURE Vrijwilliger telefooncirkel

De telefooncirkel is bedoeld voor iedereen die behoefte heeft aan regelmatig contact. Uit veiligheidsoverwegingen bijvoorbeeld. Of omdat men minder mogelijkheden heeft om anderen te ontmoeten wegens hun leeftijd, beperking of ziekte.

De vrijwilliger:

- belt 1 x per week, ’s morgens de deelnemers

- doel hiervan is een eerste contact, van maximaal 5 minuten

- rapporteert bij problemen aan de coördinator

- vervangt zo nodig andere vrijwilligers (vakantieperiode)

- bezoekt 2x per jaar de bijeenkomst voor vrijwilligers

- neemt deel aan activiteiten die georganiseerd worden door deelnemers

De vrijwilliger kan:

- de deelnemer indien nodig verwijzen naar andere organisaties m.b.t. zorgvraag, ontspanning etc.

- gesprekken voeren met hulpvragers

- in teamverband werken

- informatie helder overbrengen op anderen

- contacten leggen en onderhouden

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:

Mevr. Sally Westra tel: 0341-424202 of per e-mail

VACATURE Coördinator Collecte

Hij/zij organiseert de collecte voor het Rode Kruis in het werkgebied van de afdeling Harderwijk.

U bent verantwoordelijk voor het uitbreiden en in stand houden van de huidige collecteorganisatie.

De taken van de collectecoördinator zijn onder andere:

* Uitbreiden lokale collecteorganisatie (werven van collectanten en wijkcoördinatoren, gezamenlijk met anderen)

* Als aanspreekpunt fungeren voor de collectanten / wijkhoofden

* Promotionele activiteiten

* Assisteren bij het logistieke proces

* Wijkindeling maken

* Toezicht houden op de uitvoering

Voor de functie is het nodig dat de kandidaat goed mensen kan enthousiasmeren en motiveren. Ook het kunnen bewaken van belangrijke data (contactgegevens collectanten, nummers van collectebussen, bezetting van straten en wijken) is van belang.

Tijdsinvestering

Afhankelijk van de grootte van de stad wordt ingeschat dat een collectecoördinator gemiddeld zo'n 2 uur per week bezig is vanaf januari / februari tot en met juni, plus een extra tijdsinvestering gedurende de collecteweek zelf.

Functie-eisen

Goede sociale vaardigheden en een goed organisatievermogen zijn de belangrijkste eisen voor deze functie. Tevens wordt er verwacht dat de collectecoördinator bekend is met de software programma's Word en Excel en een e-mail adres heeft.

Wilt u meer informatie of heeft u interesse? Neemt u dan contact op Mevr. Balvert coördinator Fondsenwerving & Communicatie via 0341-418620 of per e-mail

VACATURE Fondsenwerving en Communicatie

Fondsenwerving en Communicatie stemt alle communicatieactiviteiten van de afdeling op elkaar af; stuurt de uitvoering van activiteiten aan, voert het woord richting pers over Rode Kruis activiteiten met een lokale uitstraling, coördineert de fondswervingsactiviteiten, o.a. de jaarlijkse collecteactiviteiten binnen de afdeling;

Taken:
• zorgt voor begeleiding en ondersteuning van de vrijwilligers communicatie;
• signaleert en inventariseert de behoefte aan vrijwilligers binnen het taakveld;
• geeft leiding aan een communicatieteam. U draagt samen met de andere vrijwilligers van dit team zorg voor o.a. het beheer van de ‘afdelingswebsite’ www.rodekruisharderwijk.nl, gezamenlijke folders en posters, vrijwilligers- en fondsenwervingscampagnes, de perswoordvoering en regionale evenementen.
• zorgt samen met de redactieleden voor de inhoud en uitgave van ons afdelingsmagazine P(a)raat.
• Is verantwoordelijk voor het organiseren van de jaarlijkse collecte, wordt hier in bijgestaan door een aantal vrijwilligers.

Profielschets:
• ideeën en meningen in begrijpelijke taal schriftelijk en mondeling kenbaar maken;
• contacten leggen en onderhouden met anderen;
• creatief, analytisch denken en handelen;
• in teamverband werken;
• richting en sturing geven aan een groep;
• vrijwilligers begeleiden en ondersteunen.

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met José Balvert, tel. 0341-418620 vrijw.man@rodekruisharderwijk.nl