
| Startpagina | ||
|
OPENSTAANDE VACATURE
Coördinator Collecte Coördinator Taakveld 1 - Internationaal Coördinator taakveld 2 - Sociale Hulp Coördinator (Re)Creatieve Activiteiten Coördinator Vrijwilligersmanagement & Opleidingen
Coördinator Collecte
Hij/zij organiseert de collecte voor het Rode Kruis in het werkgebied van de afdeling Harderwijk.
U bent verantwoordelijk voor het uitbreiden en in stand houden van de huidige collecteorganisatie. De taken van de collectecoördinator zijn onder andere: * Uitbreiden lokale collecteorganisatie (werven van collectanten en wijkcoördinatoren, gezamenlijk met anderen) * Als aanspreekpunt fungeren voor de collectanten / wijkhoofden * Promotionele activiteiten * Assisteren bij het logistieke proces * Wijkindeling maken * Toezicht houden op de uitvoering
Voor de functie is het nodig dat de kandidaat goed mensen kan enthousiasmeren en motiveren. Ook het kunnen bewaken van belangrijke data (contactgegevens collectanten, nummers van collectebussen, bezetting van straten en wijken) is van belang.
Tijdsinvestering Afhankelijk van de grootte van de stad wordt ingeschat dat een collectecoördinator gemiddeld zo'n 2 uur per week bezig is vanaf januari / februari tot en met juni, plus een extra tijdsinvestering gedurende de collecteweek zelf.
Functie-eisen Goede sociale vaardigheden en een goed organisatievermogen zijn de belangrijkste eisen voor deze functie. Tevens wordt er verwacht dat de collectecoördinator bekend is met de software programma's Word en Excel en een e-mail adres heeft. Wilt u meer informatie of heeft u interesse? Neemt u dan contact op mevr. Balvert coördinator Fondsenwerving & Communicatie via 0341-418620 of via collecte@rodekruisharderwijk.nl
Coördinator Taakveld 1 Internationaal De werkzaamheden bestaan o.a. uit - Het adviseren van het bestuur over het aandachtsgebied. - Stimuleren initiatieven en activiteiten op het aandachtsgebied. - Behartigen van de belangen van de vrijwilligers die actief zijn op het aandachtsgebied. - Beheren van het budget voor het aandachtsgebied. - Herkennen maatschappelijke, sociale, politieke, ethische en economische ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied. - Functioneren als aanspreekpunt voor het landelijke bureau en het samenstellen van een werkgroep internationaal (WI). - Maken van een plan van aanpak voor internationale activiteiten met de WI. Wil je meer informatie mail naar Aart
Coördinator Taakveld 2 - Sociale hulp Het Nederlandse Rode Kruis afdeling Harderwijk richt zich met Sociale hulp en Noodhulp op de meest kwetsbaren in de samenleving. Activiteiten binnen Sociale hulp zijn o.a. Telefooncirkels, bijzondere vakanties en recreatieve activiteiten. Noodhulp richt zich op de rampenhulpverlening door inzet van zogenaamde Sigma teams (Snel Inzetbare Groepen ter Medische Assistentie), Opvang & Verzorging van niet gewonde slachtoffers, verwanteninformatie en daarnaast eerste hulp bij evenementen. Zo’n 95 vrijwilligers zijn bij de afdeling betrokken op allerlei gebieden. Zij vormen een gemêleerde groep van mannen en vrouwen, jong en oud en met uiteenlopende achtergronden. Van gehuwd tot alleenstaand, met of zonder kinderen, baanloos of carrière makend, studerend of vuttend. Gemeenschappelijk hebben ze het vrijwilligerswerk, allemaal vanuit hun eigen motief.
Als coördinator Sociale Hulp coördineert u algemene zaken binnen Sociale hulp en geeft u ondersteuning aan de coördinatoren van de telefooncirkel, bijzondere vakanties en recreatieve activiteiten.
De coördinator Sociale hulp
- Evalueert, rapporteert en adviseert het bestuur - Draagt zorg voor begeleiding en ondersteuning van vrijwilligers - Signaleert en inventariseert de behoefte aan vrijwilligers binnen het taakveld - Houdt regelmatig contact met de coördinatoren en geeft leiding aan de werkgroep en maakt als zodanig deel uit van het afdelingsbestuur. - Voert intake- en voortgangsgesprekken met de betrokken vrijwilligers in samenwerking met de taakveldcoördinator Vrijwilligersmanagement - Opleidingsbehoeften inventariseren - Onderhoudt contacten met het bestuurslid Sociale Hulp van het district
Profielschets
- Richting en sturing geven aan een groep - Vrijwilligers begeleiden en ondersteunen - Bepalen welke vrijwilligers benodigd zijn voor welke activiteiten - Informatie en ideeën helder overbrengen - Vrijwilligers beoordelen op geschiktheid voor een functie - Taken delegeren en overlaten aan een ander
Wij bieden - Een ruime inwerkperiode - Een onkostenvergoeding - Een aansprakelijkheidsverzekering - Opleidingen op het gebied van Sociale Hulp
Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met: Mevr. H. Rouwhorst tel.nr. 033-2538193 of e-mail Henny Rouwhorst
Coördinator (Re)Creatieve Activiteiten Het Nederlandse Rode kruis afdeling Harderwijk richt zich met Sociale Hulp en Noodhulp op de meest kwetsbaren in de samenleving. Activiteiten binnen Sociale Hulp zijn o.a. Telefooncirkels, bijzondere vakanties en recreatieve activiteiten. De werkzaamheden
bestaan o.a. uit het organiseren en coördineren van
activiteitenprogramma's voor de uitvoerende vrijwilligers, het
ondersteunen bij voorbereidingen en uitvoeren van de activiteiten en
tevens zorgt u er voor dat er voldoende vrijwilligers beschikbaar zijn.
Extra eisen/wensen - Goed kunnen organiseren en coördineren. - Vrijwilligers motiveren. - Beslissingen kunnen en durven nemen. - Planmatig kunnen werken. - Oplossingsgericht kunnen denken en werken. - Uit te voeren werkzaamheden en inzet van de vrijwilligers op elkaar af kunnen stemmen. - Taken delegeren aan uitvoerende vrijwilligers. - Gesprekken voeren met hulpvragers. - Teamgevoel creëren. - Informatie helder overbrengen op anderen. - Contacten leggen en onderhouden.
Coördinator Vrijwilligersmanagement & Opleidingen
Het Nederlandse Rode Kruis afdeling Harderwijk richt zich met Sociale hulp en Noodhulp op de meest kwetsbaren in de samenleving. Activiteiten binnen Sociale hulp zijn o.a. Telefooncirkels, bijzondere vakanties, en recreatieve activiteiten. Noodhulp richt zich op de rampenhulpverlening door inzet van zogenaamde Sigma teams (Snel Inzetbare Groep ter Medische Assistentie), Opvang&Verzorging van niet gewonde slachtoffers, verwanteninformatie en daarnaast eerste hulp bij evenementen. Zo’n 95 vrijwilligers zijn bij de afdeling betrokken op allerlei gebieden. Zij vormen een gemêleerde groep van mannen en vrouwen, jong en oud en met uiteenlopende achtergronden. Van gehuwd tot alleenstaand, met of zonder kinderen, baanloos of carrière makend, studerend of vuttend. Gemeenschappelijk hebben ze het vrijwilligerswerk, allemaal vanuit hun eigen motief.
Om deze taken te kunnen voortzetten zijn soms nieuwe vrijwilligers nodig, worden huidige vrijwilligers bijgeschoold en moet de deskundigheid van onze vrijwilligers bewaakt worden. Wij zijn hiervoor op zoek naar een bestuurslid/coördinator Vrijwilligersmanagement en Opleidingen.
Het bestuurslid/coördinator Vrijwilligersmanagement en Opleidingen - Signaleert en inventariseert de behoefte aan vrijwilligers binnen alle taakvelden - Organiseert en coördineert wervingsacties - Voert intake- en voortgangs- en afsluitingsgesprekken met vrijwilligers samen met de coördinatoren van de betreffende taakvelden - Draagt zorg voor het informeren en introduceren van nieuwe vrijwilligers - Signaleert de behoefte aan opleiding en ontwikkeling - Bewaakt de continuïteit van contacten met vrijwilligers en organiseert activiteiten om de waardering te laten blijken - Onderhoudt contacten met het landelijk bureau
Profielschets - inbreng van verschillende personen op elkaar afstemmen - Wervingsacties afstemmen op de beoogde doelgroep - Vrijwilligers motiveren - Gesprekken voeren - Contacten leggen en onderhouden
Wij bieden - Een ruime inwerkperiode - Een onkostenvergoeding - Een aansprakelijkheidsverzekering - Opleidingen die uw deskundigheid bevorderen
Voor informatie over deze functie kunt u contact opnemen met: Mevr. H Rouwhorst tel.nr. 033-2538193 of e-mail Henny Rouwhorst
|
||
|
|
||
|
OPENSTAANDE VACATURE Coördinator Collecte Coördinator Taakveld 1 - Internationaal Coördinator taakveld 2 - Sociale Hulp Coördinator (Re)Creatieve Activiteiten Coördinator Vrijwilligersmanagement & Opleidingen
Coördinator Collecte
Hij/zij organiseert de collecte voor het Rode Kruis in het werkgebied van de afdeling Harderwijk.
U bent verantwoordelijk voor het uitbreiden en in stand
houden van de huidige collecteorganisatie.
De taken van de collectecoördinator zijn onder andere:
* Uitbreiden lokale collecteorganisatie (werven
van collectanten en wijkcoördinatoren, gezamenlijk met anderen) Voor de functie is het nodig dat de kandidaat goed mensen kan
enthousiasmeren en motiveren. Ook het kunnen bewaken van belangrijke
data (contactgegevens collectanten, nummers van collectebussen,
bezetting van straten en wijken) is van belang.
Tijdsinvestering Afhankelijk van de grootte van de stad wordt ingeschat dat een collectecoördinator gemiddeld zo'n 2 uur per week bezig is vanaf januari / februari tot en met juni, plus een extra tijdsinvestering gedurende de collecteweek zelf. Functie-eisen
Goede sociale vaardigheden en een goed organisatievermogen zijn de belangrijkste eisen voor deze functie. Tevens wordt er verwacht dat de collectecoördinator bekend is met de software programma's Word en Excel en een e-mail adres heeft. Wilt u meer informatie of heeft u interesse? Neemt u dan
contact op mevr. Balvert coördinator Fondsenwerving &
Communicatie via 0341-418620 of via
collecte@rodekruisharderwijk.nl Coördinator Taakveld 1 Internationaal De werkzaamheden
bestaan o.a. uit Wil je meer informatie mail naar
Info coörd. TV1
Het Nederlandse Rode Kruis afdeling Harderwijk richt zich
met Sociale hulp en Noodhulp op de meest kwetsbaren in de samenleving.
Activiteiten binnen Sociale hulp zijn o.a. Telefooncirkels, bijzondere
vakanties en recreatieve activiteiten. Noodhulp richt zich op de
rampenhulpverlening door inzet van zogenaamde Sigma teams (Snel
Inzetbare Groepen ter Medische Assistentie), Opvang & Verzorging van
niet gewonde slachtoffers, verwanteninformatie en daarnaast eerste hulp
bij evenementen. Zo’n 95 vrijwilligers zijn bij de afdeling betrokken op
allerlei gebieden.
Zij vormen een gemêleerde groep van mannen en vrouwen,
jong en oud en met uiteenlopende achtergronden. Van gehuwd tot
alleenstaand, met of zonder kinderen, baanloos of carrière makend,
studerend of vuttend. Gemeenschappelijk hebben ze het vrijwilligerswerk,
allemaal vanuit hun eigen motief.
- Evalueert, rapporteert en adviseert het bestuur
- Draagt zorg voor begeleiding en ondersteuning van
vrijwilligers
- Signaleert en inventariseert de behoefte aan
vrijwilligers binnen het taakveld
- Houdt regelmatig contact met de coördinatoren en geeft
leiding aan de werkgroep en maakt als
zodanig deel uit van het afdelingsbestuur.
- Voert intake- en voortgangsgesprekken met de betrokken
vrijwilligers in samenwerking met de
taakveldcoördinator Vrijwilligersmanagement
- Opleidingsbehoeften inventariseren
- Onderhoudt contacten met het bestuurslid Sociale Hulp
van het district
- Vrijwilligers
begeleiden en ondersteunen
- Bepalen welke
vrijwilligers benodigd zijn voor welke activiteiten
- Informatie en ideeën
helder overbrengen
- Vrijwilligers
beoordelen op geschiktheid voor een functie
- Taken delegeren en
overlaten aan een ander Wij bieden
- Een ruime inwerkperiode
- Een
onkostenvergoeding
- Een
aansprakelijkheidsverzekering
- Opleidingen
op het gebied van Sociale Hulp
|
||
|
Het Nederlandse Rode kruis afdeling Harderwijk richt zich met Sociale
Hulp en Noodhulp op de meest kwetsbaren in de samenleving. Activiteiten
binnen Sociale Hulp zijn o.a. Telefooncirkels, bijzondere vakanties en
recreatieve activiteiten. De werkzaamheden bestaan o.a. uit het organiseren en coördineren van activiteitenprogramma's voor de uitvoerende vrijwilligers, het ondersteunen bij voorbereidingen en uitvoeren van de activiteiten en tevens zorgt u er voor dat er voldoende vrijwilligers beschikbaar zijn.
Voor meer informatie kunt u mailen naar Henny Rouwhorst |
||
|
Coördinator Vrijwilligersmanagement & Opleidingen |
||
|
Het Nederlandse Rode Kruis afdeling Harderwijk richt zich met Sociale hulp en Noodhulp op de meest kwetsbaren in de samenleving. Activiteiten binnen Sociale hulp zijn o.a. Telefooncirkels, bijzondere vakanties, en recreatieve activiteiten. Noodhulp richt zich op de rampenhulpverlening door inzet van zogenaamde Sigma teams (Snel Inzetbare Groep ter Medische Assistentie), Opvang&Verzorging van niet gewonde slachtoffers, verwanteninformatie en daarnaast eerste hulp bij evenementen. Zo’n 95 vrijwilligers zijn bij de afdeling betrokken op allerlei gebieden. Zij vormen een gemêleerde groep van mannen en vrouwen, jong en oud en met uiteenlopende achtergronden. Van gehuwd tot alleenstaand, met of zonder kinderen, baanloos of carrière makend, studerend of vuttend. Gemeenschappelijk hebben ze het vrijwilligerswerk, allemaal vanuit hun eigen motief.
Om deze taken te kunnen voortzetten zijn soms nieuwe vrijwilligers nodig, worden huidige vrijwilligers bijgeschoold en moet de deskundigheid van onze vrijwilligers bewaakt worden. Wij zijn hiervoor op zoek naar een bestuurslid/coördinator Vrijwilligersmanagement en Opleidingen.
Het bestuurslid/coördinator Vrijwilligersmanagement en Opleidingen- Signaleert en inventariseert de behoefte aan vrijwilligers binnen alle taakvelden - Organiseert en coördineert wervingsacties
- Voert intake- en voortgangs- en afsluitingsgesprekken
met vrijwilligers samen met de coördinatoren van de - Draagt zorg voor het informeren en introduceren van nieuwe vrijwilligers - Signaleert de behoefte aan opleiding en ontwikkeling - Bewaakt de continuïteit van contacten met vrijwilligers en organiseert activiteiten om de waardering te laten blijken - Onderhoudt contacten met het landelijk bureau
Profielschets- inbreng van verschillende personen op elkaar afstemmen - Wervingsacties afstemmen op de beoogde doelgroep - Vrijwilligers motiveren - Gesprekken voeren - Contacten leggen en onderhouden
Wij bieden- Een ruime inwerkperiode - Een onkostenvergoeding - Een aansprakelijkheidsverzekering - Opleidingen die uw deskundigheid bevorderen
|
||